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咨 询
今年57岁的李师傅1994年5月参加工作，开始缴纳养老保险费。2001年8月，他与企业解除劳动关系，中断缴费。李师傅准备从今年开始继续缴费。李师傅咨询，到他60岁时，缴费不足15年，能一次性补缴至15年办理退休手续吗？
解 答
李师傅不能一次性补缴至满15年办理退休手续。但根据相关规定，李师傅是《社会保险法》实施前参保的，已经缴纳了7年多的养老保险费，在达到法定退休年龄60岁时，可以延长缴费5年，再一次性缴费至满15年办理退休手续。
依 据
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
第四条 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》有关待遇领取地的规定，确定继续缴费地后，按照本规定第二条办理。
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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