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企业如何选择社保代理机构，福建省社保代办，福州社保代理机构，福建人力资源公司
从服务资质看
选择社保代理机构首先需要担心的就是资质问题，就像很多做学历提升的教育机构，必须要有学历颁发资格，那么同样的社保缴纳需要有政府颁发的人力资源服务许可证和劳务派遣许可证，这样的机构买社保才能算是正规合法。
从服务质量看
如果我交了钱一些中介的机构会不会帮我正常缴纳社保呢，会不会给我漏缴，少缴，我怎样才能相信它们呢，可以通过企业的服务经验，服务口碑来判断，从事人力资源服务时间较长的机构是首选，这样的企业一般对社保操作规则非常熟悉，不容易出错，一个企业能存活这么长时间一定是有源源不断的客户作支撑，有正常的盈利，客户的数量取决于客户对我们的评价。
从客户信息的保密性看
诚信合作是一个企业扎根的必要素养，一个把客户利益放在第一位的企业，往往是值得尊重和信赖的，客户的信息泄露可能会导致企业出现很多问题，比如以个人名义贷款不按时还款的，以公司名称办理入户的，房款抵押等，不仅会造成企业信誉出现危机，还可能出现资金安全等问题。
小编给您推荐一家靠谱的公司，广州骏伯人力资源有限公司
骏伯人力集团有政府部门颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》，有合法的资质，专注于人力资源服务行业17年，国内最早从事人力资源服务的公司之一，在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验，集团总部在广州，全国共有350个服务网点，设华南、华北、华东、华中、华西等五个大区，网点遍及中国大陆所有31省市，直属分公司覆盖全广东21地市，自成立以来，得到了社会、政府、客户的肯定与认可，荣获中国百强人力资源服务机构、华南地区服务满意度最高劳务派遣机构、广东省人力资源服务诚信示范机构、广州市人力资源服务诚信示范机构等诸多荣誉，任中国人才交流协会理事、广东省人才交流协会副会长、广州人力资源服务协会副会长、广州市天河区人才服务协会副会长等社会职务。一直专注于人力资源外包领域，主要提供人事外包、社保代理、人才派遣、业务外包、员工补充福利计划及高级猎头等服务。截止到目前，骏伯人力集团已为数千家企事业单位、数十万员工提供优质的人力资源服务。
我司提供服务：社保和公积金每月增减员、社保及公积金缴纳、员工薪资福利代发、代签员工劳动合同、提供社保公积缴纳证明、提供社保各项待遇审领、其他人力资源相关服务。
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