为什么呢？这是因为，经常会有企业员工的家属在拿到保险公司的理赔款之后又来找企业主了，要求公司也要赔偿家属的损失，张口就是几十万。保险的赔偿不能免去朋友应该承担的赔偿责任。说到这里，其实这个问题不是不可避免，企业可以为自己购买雇主责任保险，保障的是企业应该承担的赔偿责任，保障的是雇主，最终的赔款也是赔偿到雇主手里，如果当初朋友听劝，将买的保险更换下险种，也许他付出的费用是一样的，但是最终就很好的解决了这个问题。

 

而作为公司的HR或者老板，有时候就要承担为员工、为企业挑选合适的保险产品的责任，这时候身为HR或老板的你，就要擦亮眼睛了。

团体意外险与雇主责任险的区别

 

经常有人问我，雇主责任险和团体意外险有哪些区别，作为山东众联劳务企业保险专家，在这里可以告诉大家，主要有以下几种区别：

 

1、保险标的：雇主责任险的保险标的是雇主，而团体意外险的保险标的是雇员；

 

2、职业病责任：雇主责任险包含职业病责任，团体意外险不包含职业病责任；

 

3、猝死责任：雇主责任险有猝死责任，团体意外险无猝死责任；

 

4、诉讼费用：雇主责任险包含诉讼费用，团体意外险不包含意外费用；

 

5、赔付渠道：雇主责任险赔付金额先付给雇主，再由雇主给雇员；团体意外险的赔付金额直接付给雇员；

 

6、法律后果：雇主不用承担法律责任，只要依法履行经济赔偿责任即可，团体意外险雇主责任不能免除，雇员从保险公司获得赔偿之后，还可以要求雇主赔偿。

 

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